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Economía /
12/03/2010 (09:52 h.)
EL DIRECTOR DEL SCE DICE QUE SUPO DEL PROBLEMA POR LA PRENSA
UGT pide que Funcatra absorba la plantilla de Fundescan
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. - CANARIAS AHORA
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Alberto Génova se atribuye haber conseguido que el Ayuntamiento de LPGC se haga cargo del Taller de Jardinería de El Batán.

El secretario general de UGT Canarias, Juan Francisco Fonte, ha asegurado este viernes que su sindicato sacará adelante toda su programación de cursos de formación continua para este año. Además, invitó al director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Alberto Génova, a que "si quiere ayudar, que meta en Funcatra a todos los trabajadores que están en Fundescan".

Tanto Fonte como Génova participaron en el programa El Correíllo de CANARIAS AHORA, donde dieron su punto de vista sobre las polémicas de la Fundación Canaria para el Desarrollo (Fundescan) y la entrega de datos sobre contratos a los sindicatos por parte del SCE.

El secretario general de UGT Canarias adelantó la contratación de la empresa MBA Canarias para prestar un servicio técnico que ayude a gestionar Fundescan. Mientras tanto, los trabajadores de la fundación anunciaron ayer jueves que mantienen las protestas por su situación laboral.

Alberto Génova lamentó por su parte haberse enterado de los problemas de Fundescan por los medios de comunicación. "Ya lo sabía por mí por mucho tiempo antes", contestó Juan Francisco Fonte. Además, Génova se atribuyó haber conseguido que el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (LPGC) se haga cargo del Taller de Jardinería de El Batán.

El director del SCE reconoció que, después de hacerse públicos los problemas de la fundación, UGT ha prestado "toda la colaboración". Por último, manifestó su convencimiento de que los fondos concedidos por el SCE a Fundescan fueron aplicados correctamente.

Sobre la información de los contratos

Respecto a la polémica en torno a la petición de información sobre contratos por parte de los sindicatos (que llevó a Génova a tacharlos de "ruines"), Fonte consideró que los reparos del SCE son "una historia que se han sacado de la manga".

"No les gusta que los sindicatos seamos exigentes", aseguró el representante de UGT. Alberto Génova pidió este viernes en primer lugar "que no nos pidan lo que no nos corresponde", ya que aseguró que los fraudes en la contratación competen "a la Inspección de Trabajo, no al SCE". Además, argumentó que "las copias básicas de los contratos, quienes las entregan son las empresas" y que cuando el Servicio de Empleo dispone de los mismos, "no se los podemos dar a nadie" ya que a su juicio "tienen datos personales que están protegidos por la ley".

Al respecto, Juan Francisco Fonte contestó que "no se viola la intimidad de nada" con esta petición, y que "no es la primera vez" que el SCE, cuando contaba con otros directores, facilita esa relación de contratos.

Por último, Alberto Génova aseguró que los sindicatos participan "en todos los órganos" del Servicio Canario de Empleo, y les pidió que distingan entre las competencias que pueden ejercer en este ámbito institucional, que según él no son las mismas que "en el seno de las empresas".

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22:04 h. - 11/04/2010
De:
NIRVANANDO

Ustedes, las de la Funcatra cutre, sigan NIRVANANDO.

12:09 h. - 8/04/2010
De:
EN ARAS DEL INTERÉS GENERAL

Que listas estas de la Funcatra (ex de otras entidades). Se hicieron hasta su propio perfil en un estudio de la profesión, en menoscabo de otros y otras profesionales, cuando elaboraron un informe técnico que en su día (hace unos años) se les solicitó, acerca de lo que hoy es ya su "profesión - chollo". Así se garantizaban su perfil heterogéneo en este mundillo (y digo heterogéneo porque las hay de toda condición). Eso es trabajar por su propio interés, lo demás es tontería. LISTAS QUE SON UNAS LISTAS, QUE LO SABEMOS TODITO ACERCA DE USTEDES. Se les debiera caer el careto de sinvergüenzas.

12:40 h. - 7/04/2010
De:
LO CONFIRMO, ES CIERTO LO DE LISTILLAS.

Efectivamente, hace unos años se hizo un estudio en el que participaron, entre otras, las que eran las "técnicos" del GOIP de Fundescan y ese estudio se publicó tiempo más tarde. Da la casualidad que cuando se detalla el perfil del/la profesional de la "Orientación laboral" coincide plenamente con el que en ese momento tenían las personas que trabajaban coyunturalmente en ese GOIP. Por lo tanto, lo que dice el comentario anterior denominado "EN ARAS DEL INTERÉS GENERAL" es rigurosamente cierto. Se hicieron el traje a medida para garantizarse una permanencia aunque eran de todo. Que listillas.

10:25 h. - 7/04/2010
De:
el status social

No me extraña que esten con talleres de apoyo psicológico ("gratuitos"), con un chollo de trabajo como ese, si no llega a pasar lo del agujero negro de dinero de formación, todavía estarían colocadas y con un prestigio social, y con el yoga.

07:54 h. - 7/04/2010
De:
La Trayectoria profesional envidiable y profesional

A las plazas de la fundación se accedía mediante dedo, ¿lo entiendes?. El tema funciona así. Te lo voy a explicar. Quienes hoy reclaman fijeza en la Funcatra fíjate como llegaron a este punto. 1º Las contrató Fundescan y otra gente, de chicas para todo en empleo (GOIP y OPEA, bueno también a ratos dando clases sin tener preparación para ello ni gustarles). 2º Pasaron por los distintos programas de empleo e inserción (mismo perro con distinto collar en años de servicio pasteloso para dar pasta a esas fundaciones). 3º Se acaban los programas y como Funcatra les integraba, ellas se han integrado.

19:05 h. - 6/04/2010
De:
opositor

¿a las plazas de la fundación se accedían mediante oposición? ¿se publicaban en prensa? ¿en el b.o.e.?¿dónde se publicaban por ej. las plazas de los c.c?

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