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76 ''Necesitamos que Cándido Méndez nos deje claro si está a favor o en contra del despido libre", dicen ante el ERE de la fundación ugetista.
Trabajadores de Fundescan, la fundación por el empleo social de UGT Canarias, han convocado para este jueves a las 11:00 una manifestación ante la sede de la central en la Avenida Primero de Mayo de la capital grancanaria, además de acudir a la huelga en horario laboral de 10:30 a 14:00 horas los días 9, 11, 18 y 24 de este mes de febrero.
Los empleados dependientes del sindicato denuncian la política neoliberal que aplica UGT con sus propios trabajadores, en este caso afectados por la quiebra de Fundescan, abocada a un ERE y un concurso de acreedores, y reclaman del secretario confederal, Cándido Méndez que "nos deje claro si está a favor o en contra del despedido libre".
En una nota anunciando la protesta de este jueves, personal de Fundescan asegura haber recibido el 29 de enero pasado sólo dos opciones por parte de UGT, a través de la secretaria general de la Federación de Enseñanza, Dora González Brito. "La primera alternativa es firmar un ERE en blanco, a cambio de que UGT nos incluya en una lista de sustituciones para la enseñanza pública, y los papeles para tramitar la prestación de desempleo de forma inmediata", explican los afectados.
La segunda opción es "esperar a que el juez resuelva el concurso de acreedores, y con una demora de, no se sabe cuántos meses, cobrar las nóminas pendientes y la liquidación del Fondo de garantia salarial, y posteriormente el desempleo. En ningún momento se habló de las nóminas de diciembre y enero que nos adeudan y tampoco se habló de la fecha en la que tienen pensado cerrar definitivamente la institución, a pesar de que lleva en quiebra desde hace meses".
"Es el momento de sacudir las alfombras"
En el comunicado remitido a esta redacción, el personal de Fundescan considera que "UGT se ha dado cuenta de la noche a la mañana que tiene una deuda con la Seguridad Social y otros acreedores por valor de 8 millones de euros. Como dijo Alicia Rodríguez [anterior secretaria general canaria] es el momento de sacudir las alfombras de UGT, para destapar algo que huele a corrupción".
De este modo, los trabajadores de Fundescan reclaman de Cándido Méndez (la UGT Confederal participa al 50% con la de Canarias en la fundación) que "si está convencido de que los trabajadores no deben pagar el precio de la crisis, debe dejar de mirar para otro lado, y posicionarse claramente". Para ello se han dirigido personalmente a Méndez por medio de una carta de la que esperan respuesta.
La nota critica que la actitud de UGT hacia el personal de Fundescan, dedicado al trabajo con desempleados, de formación, de cooperación internacional y con mujeres víctimas de violencia de género, sirve de "mensaje a la patronal y a todos los empresarios sobre cómo hacer las cosas para que el despido de los trabajadores salga muy barato".
Por eso apuntan la contradicción del sindicato "entre los discursos oficiales, pero la política que aplica UGT con sus trabajadores es una política neoliberal, en la que el contratador no tiene ningún compromiso con sus trabajadores".
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UGT creó Fundescan para poder lavar sin tener que centrifugar. El dinero lleva malgastándose durante muchos años, y ahora, después de tanto tiempo, es cuando los trabajadores ponen el grito en el cielo. Mientras hubo dinero todos callados, todo está bien, todo es correcto, blablabla, ahora que se cortó el grifo todos ponen el grito en el cielo: Oh, dios!! Qué tanto criticar al ex-gerente y ex-administradores? Todos formábais una gran familia cuando había pasta!! Ahora cual hijo despechado, clamáis vulnerados vuestros derechos como trabajadores indefensos: AJO Y AGUA.
Recuerden amigos trabajadores en nómina de Fundescan-Formación que los cursos los dábais vosotros mismos o vuestros amiguetes hasta que dejó de haber dinero y se optó por dejar de hacer contratos laborales y contratar a profesores autónomos. Estuvísteis enriqueciéndoos durante varios años, cobrando un pastón por hora además de vuestro sueldito fijo a final de mes. Y ahora lloráis. Tanto fue el cántaro a la fuente... Algunos lo tenéis merecido. Lo siento por los honrados.
La forma de actuar de fundescan en relación con los cursos fue lamentable en muchos aspectos: cursos dados por trabajadores, auxiliares y técnicos, de la propia fundación (es sí que es fomentar el lucro personal y de fomentar empleo nada de nada), a cursos que se llenaban con también trabajadores de fundescan y así llenar el cupo (aunque luego a mitad de curso se iban), permitiendo más horas de las que se podían faltar a los alumnos, usando aulas homologadas de casualidad...
En fundescan los mismos trabajadores en nómina daban luego los cursos, repartiéndose un gran pastel entre amigos, familiares y vecinos. Eso también es noticia. Fundescan en vez de fomentar el empleo digno y estable, obligaba a los profesores a darse de alta como autónomos y así no tener que pagar la seguridad social. Así es esta fundación y este sindicato. Se aprovecharon de personas con necesidades económicas para sacar adelante cursos y seguir recibiendo subvenciones. Me siento profundamente estafado por los técnicos y coordinadores de formación. ¿No han cobrado sus nóminas? Oh, qué pena...
Viendo como estos Sindicatos nacionales vendidos al poder, tratan a sus trabajadores, ¿Que se puede esperar que hagan con trabajadores de otras empresas? ¿Negociaran con el empresario el despido de un trabajador?
Nadie dice nada de los miembros del Comité de Emp? Para que están? Sepan que la secr es pareja de uno de la UGT, que ha cobrado indefinidamente sin pegar palo, el presi, un don nadie que quiere un sillón, cualquiera, el que sea, y por eso se unió a la patraña de la secretaria, para conseguir luego algún puestucho aunque sea, (porque no da pa más),perdiendo la dignidad por completo y traicionando a sus compañeros,otra, de cooperación renunció, despues de darse cuenta que como no consiguirá la dirección del depto de Cooperacion,no se quiere ensuciar mas aunque más no podría.Tarde Emma. ASCO
