PARTE 2. En estos momentos lo preocupante es la situación de los 160 trabajadores, personas como cualquier otra, que hacen meses que no cobran, que no saben cuando van a cobrar y que tampoco saben que va a pasar con sus puestos de trabajo. Igualmente es preocupante con un proyecto tan ilusionante y una extraordinadira herramienta para los trabajadores se derrumbe de esta manera. Pero, por favor, cuidado con los juicios paralelos y las acusaciones sin conocimiento. ¿Recuerdan FORELAN?, los miembros de aquella Fundación sufrieron un juicio paralelo durante 9 años, al final fueron absueltos.

Procedimiento concursal, rescisión de contratos, reclamación de cantidades, quiebra, suspensión de pagos,...palabras que tras una asamblea comienzan a ser de uso frecuente y preferente.Una deuda millonaria....que nos pilla infraganti. ¿Qué nos depara ahora a los trabajadores? ¿cumplir nuestro deber como trabajadores?¿sin recibir derecho alguno?. ¿Dar la cara ante los usuarios, clientes, o como quieran denominar a las personas que se benefician de proyectos, servicios, programas,...los trabajadores somos la cara visible ahora...y les aseguro que es muy duro dar la cara por unos incompetentes.

PARTE 1. Mucho cuidado con los juicios paralalelos que se suelen realizar, se están acusando a personas que no se sabe con exactitud cual ha sido su papel en todo esto. Se está dando a entender que aquí alguién se ha forrado cuando a lo mejor resulta que nadie se ha llevado un duro, sino que la situación de falta de liquidez es consecuencia de una mala organización de los recursos y la disposición de unos medios por encima de sus posibilidades reales y cuando esto ocurre llega el momento que estalla, y ese momento ha llegado a FUNDESCAN.

Diego: Me cansé de llamarla y solo me decía que ella no sabía nada, que llamara al Director. No es justo que se pague a unos solo porque eran “Amigos/as” y otros que tenemos mas tiempo esperando, nos “recomendara” dar el curso sin cobrar con la promesa de cobrar lo atrasado y aumentando la deuda. Deberíamos ir a que nos explique porque se les pagaba a unos y a otros no. Seguro ella no dejo de cobrar ni un solo mes.

No se olviden que fue ALICIA RODRIGUEZ, la que dimitió un día antes de entregar la Secretaria General de la UGT-Canarias para no dar cuenta de lo que faltaba. Si los nuevos Patronos se hubiesen imaginado lo que estaban asumiendo creo que no lo hubieran aceptado. La Auditoria es a petición de ellos ante el desconocimiento total de las cuentas las cuales estaban " maquilladas" Es un clamor de todos y todas que se depuren responsabilidades a todo nivel, incluyendo Directores/as que están de excedencia y no eran ajenos a la situación.

Me siento desorientado/a, alegre, desgraciado/a, pobre, incontroladamente agradecido/a a la vez que penosamente triste... Durante estos casi 10 años que he estado en el Servicio de Orientación (OPEA), me quedo con tres cosas... 1. Haber ayudado a los demandantes de empleo... MIS CLIENTES 2. Haber trabajado con el mejor equipo humano que nunca imaginé (mis compañeros/as de trabajo) 3. Haber sido dirijido/a por CÁRMEN DÉNIZ, una profesional como pocas quedan. Y tanto los comentarios, como la DESGestión de Fundescan, no empañarán el recuerdo de estos maravillosos 10 años. ANIMO