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145 Una auditoría analiza las cuentas. Se han cancelado programas por un valor de 600.000 euros. La intención es presentar un concurso de acreedores.
Malas noticias para la Fundación Canaria para el Desarrollo Social (Fundescan). Y sobre todo, malas noticias para sus trabajadores que, entre fijos y fijos discontinuos, suman 160. En una asamblea celebrada durante este lunes, la dirección de la Fundación presentó a los trabajadores la mala situación económica que atraviesa la Fundación. La intención es presentarla a un concurso de acreedores, según pudo saber CANARIAS AHORA, tal y como se le trasladó a los empleados ayer lunes.
Por otro lado, Juan Francisco Fonte ha confirmado en la mañana de este martes a los micrófonos de El Correíllo (98.2 FM y www.canariasahora.es) que la decisión no está tomada aún, pero que un Comité Regional de UGT que se celebrará este martes decidirá cómo gestionar esta crisis que se les viene encima.
Pero esta crisis no es de ahora. Durante 2009 los trabajadores ya estuvieron varios meses sin cobrar, sin que en aquel momento se tomase alguna decisión determinante. A finales de junio, tras la elección de Fonte (con un 64%) como secretario regional de UGT, se puso en marcha una auditoría interna en Fundescan para esclarecer cual era la situación de la misma.
Desde entonces hasta hoy, según ha sabido este periódico, la Unión General de Trabajadores ha tenido que aplazar programas por un valor mayor a los 600.000 euros debido a la imposibilidad de llevarlos a cabo.
Fuentes de la dirección de UGT reconocieron que "ahora mismo se necesita ordenar la situación, dado que los problemas económicos están aflorando" y advierten de que hay "serios problemas con los acreedores y con los bancos". Igualmente, y aunque Fonte públicamente no lo ha reconocido, desde la dirección de UGT se piensa que "la única solución ahora mismo es un procedimiento concursal".
De hecho, según ha sabido CANARIAS AHORA, esa decisión se tomó ya en la reunión del patronato de la Fundación celebrado el pasado 30 de diciembre, por lo que la comisión regional de este martes vendría a confirmar esta orden.
La posibilidad de que los errores procedan de la gestión de la Fundación es latente. Con la entrada de la nueva Ejecutiva regional, el anterior gerente se jubiló. En ese preciso momento, entró una nueva persona con un contrato de seis meses, que en la misma reunión del Patronato del pasado 30 de diciembre, renovó su contrato, pero tan sólo por un mes, a expensas de saber qué pasa con la Fundación.
UGT mantiene que "su intención es seguir contando con los trabajadores e intentar cambiar la situación".
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La van a contratar para hacer historietas del ático 13 Rue del Percebe http://usuarios.multimania.es/beairanzo/percebe.htm
Que le paren los pies a FUNCATRA también, que este sea el comienzo de una limpieza de todos los parásitos de lo social. Adelante Fontes, adelante Carlos, adelante comité de los trabajadores y trabajadoras, adelante fiscal, adelante señor juez, adelante trabajadoras de fundescan, adelante docentes, adelante proveedores, adelante todas las personas justas y que quieren a su tierra. Que todas nos enteremos de lo que ha estado pasando en fundescan de una vez y que después sigan por auditar a todo lo social y que apesta en Canarias.
Voy a ir en los Juzgados contra la directora del Departamento de Formación. Me va a pagar todo el dinero que como docente me debe. Ya se lo dije en la cara y también que era una sinvergüenza. Que lo sepa todo FUNDESCAN. No te va servir de nada, vas a ir al juzgado carota. Te crees que por esconderte detrás de UGT te vas a librar.
Lo que aquí he leido, lo que aquí he leido. Que fuerte, todo el mundo conoce a Tina y sus problemas personales y profesionales eran ya voz pública en todas partes, en el SCE, en UGT, en la Funcatra, en UGT Madrid, en todas partes. Bravo por Carlos Ucha y por el Sr. Fontes. Que le quitaran el puesto y cerraran Fundescan es una cosa que se tiene que aplaudir. No hay sino que leer sus comentarios bajo pseudónimos encubriéndose ella misma para que nos demos cuenta de que está muy mal de la cabeza. Ahora yo espero, como madre, que respete a los hijos de sus trabajadoras. Que se vaya.
De risa, dice la directora del departamento que cuando alguien tenga algo en contra de alguien que se lo diga en la cara. cuando ella es la primera que lo ha hecho todo siempre por detrás. Que falsa. TODAS HEMOS VISTO SUS CARENCIAS Y NADIE DIJO NADA. Me da lástima la directora (muy en el fondo). Está cayéndose del trono y todavía da golpes con el rabo. No tiene dignidad, da mucha lástima.
Yo trabajé en Fundescan y tuve que sufrir a esa. Prefiero olvidar mis encontronazos con ella y que quede ya para el pasado. Fue una pesadilla que pensé que nunca se iba a acabar. Leí un comentario en donde alguien decía que se rodeó de incompetentes y es así. Ella misma lo es. Ahora prefiero pensar que no volveremos a sufrir a personas como ella en los temas sociales y de formación. No tiene ninguna preparación para llevar cargos de responsabilidad. Que vuelva a donde nunca tuvo que salir. UGT tiene mucha responsabilidad en dejar hacer y ella se creció porque nadie la paró a tiempo.
