Se ha hablado aquí del despido del documentalista. Otro despido Improcedente más ganado ante los tribunales por el que, hasta donde sé, se llevó lo que estrictamente marcaba la ley por el mismo: una idemnización por el tiempo trabajado y los salarios de tramitación. Esto no son los millones de los que se ha hablado para otros casos particulares. De todas formas Tina acostumbraba a echar a la calle a la gente que le caía mal o que le daba la gana, está también el caso de Sonia que terminó en Funcatra (una buenísima trabajadora, como el documentalista). Que fácil es hacer esto con dinero ajeno.

Si la hubieses conocido cuando ella tenia poder, te darías cuenta que era la que decidía, incluso por encima del Secretario de Formación, Ella lo que perseguía era que sacaran al Director Gerente, porque su “amiga” le había ofrecido su puesto, pero mira, tanto desearlo que ahora creo que hasta preferiría que él estuviera, porque gracias a él, se mantuvo ella tanto tiempo y nos lo dijo en el Encuentro de Agaete, “cuando ella se quedo al frente dos años, el barco “curiosamente no se hundió”, pero ella es insistente y al fin lo logro

He leido la Carta "Cándida" a Cándido de la UGT. Se dice allí mentira tras mentira, como que el personal estaba "comprometidísmo" con la entidad y disparates de este estilo (estaban comprometidos con sus cuentas corrientes). También Tina ahora dice que nada tenía que ver con autorización de compras y asignación de servicios pagos, contrataciones autorizadas por ella, etc. MENUDA CARA DURA. Ahora va a ser, por ejemplo, que a su pareja se la contrataron y los servicios de informática (Javier), su personal, etc. Te gastas más cara que espalda Tina, lo tuyo no es de este mundo

Aquí no va a quedar títere con Cabeza. Que escabechina.

Si seguimos en el "de bate" éste, nada se va a acabar. Nadie discute ya (por evidente) que Tina es todo lo que aquí se ha dicho de ella y darle más vueltas creo que resulta una imbecilidad y aburre (lo mismo se puede decir de su "camarilla" - las toletas zombis que la acompañan en su cruzada absurda y ridícula). Creo que debemos indagar en cómo es que es posible un engendro como éste al frente de las entidades sociales. El problema no es ella (que ya se sabe), el problema es cómo la dejaron llegar y cómo es que la gente (el personal) lo permitió en años. Eso es lo realmente curioso.

Porque no le explicas a los trabajadores y trabajadoras que tanto defiendes porque te blinastes tu contrato y para despedirte había que pagarte 70 días por año. Cuando tu amiga se iba a marcha te entró pánico y lo arreglastes con ella y con Pepe. Claro que echastes las cuentas lo que gano al mes (3.000€) por el tiempo que llevo trababajando, vaya que no te despedían nunca. Pedistes lo mismo para el resto de trabajadores/as de Fundescan. Creo que no. No sé como no te quedas coloradas cuando te pones a gritar defendiendolos. Cara dura .