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"Por razones de interés público", dice Soria. También se modificarán otros acuerdos, como los relativos a los permisos retribuidos.
El vicepresidente y consejero de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias, José Manuel Soria, anunció este lunes que quedan "en suspenso" los acuerdos firmados entre Educación y sindicatos respecto a la contratación del profesorado interino y sustituto "por razones de interés público".
Este anuncio fue realizado por el consejero durante la presentación en comisión parlamentaria del proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2010, tras ser preguntado por el diputado socialista Blas Trujllo por la afirmación de Soria de que se hacía necesario suspender provisionalmente los acuerdos sindicales en materia de personal.
José Manuel Soria dijo que tras la entrada en vigor de la ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma también se modificarán otros acuerdos sindicales, como los relativos a los permisos retribuidos y el crédito horario para realizar actividades sindicales.
La intención del Gobierno regional es que este régimen vendrá determinado con carácter exclusivo por el Estatuto Básico del Empleado Público y la legislación laboral, aunque también ha previsto iniciar un periodo de negociaciones sobre este asunto durante el primer trimestre de 2010.
El vicepresidente justificó esta suspensión de acuerdos sindicales en que en los presupuestos autonómicos hay "una caída" del capítulo 1 -Personal- y ésta tiene que tener "nombres y apellidos, no de personas, sino de conceptos".
Además, el Gobierno regional no comparte el planteamiento de las corporaciones locales respecto al fondo canario de financiación local de que se incrementen los recursos a favor de estas administraciones en detrimento de la Comunidad Autónoma, explicó Soria.
Justificó esta postura en el hecho de que "un porcentaje muy elevado" del presupuesto autonómico está vinculado "a cuestiones que no pueden disminuirse bajo ningún concepto", y se cuestionó si se deben reducir partidas autonómicas al coste de "cerrar hospitales o colegios".
53 Esta claro, clarisimo, no hay absolutamente identidad, porque vivan donde vivan no son felices, y si han especulado caeran en sus falcedades,todo lo robado ira en su contra. Si tubieran verguenza degarian sus responsabilidades y se pondrian a trabajar. la realidad de los ancianos y abuelos de esta tierra no es la que le dan ni sus hijos ni sus nietos, que con folclore los usan en ...... para los turistas.
Hay políticos que ocupan puestos en al administración y que financian su carrera política con estos puestos, que usan deliberadamente personal y medios de la administración para fines particulares y del partido, sin verguenza ninguna. A estos también hay que controlarles el gasto.
Me parece que hay que tomar medidas valientes y que respondan a la realidad actual y den respuesta al marco del Estatuto de la FUnción Público. Todo lo que se ha regulado al margen de este Estatuto, ha sido una pésima negociación de los sindicatos.
¿CÓMO QUE NO TIENEN 4 MESES DE VACACIONES? 2 MESES EN VERANO Y EL RESTO ENTRE NAVIDAD, SEMANA SANTA, CARANAVALES, PUENTES, DIAS DEL ENSEÑANTES, ETC. ETC. ETC. POR FAVORRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
PERO SI LO QUE HAY QUE HACER ES ADECUAR LA NORMATIVA VIGENTE AL ESTATUTO DE LA FUNCION PÚBLICA. ASÍ TODOS CONTENTOS: FUNCIONARIOS, INTERINOS Y SUSTITUTOS.
Estuve 7 años saltando con la maleta de isla en isla a golpe de telegrama , cobrando con cuatro meses de retraso , pagando la falta de planificación de una Consejería que no me permitió presentarme a oposiciones durante cuatro años y acumuló un total de 7000 interinos/sustitutos. De repente nos dijeron (J.C. Mauricio) "pónganse a estudiar" , como si la profesión no te lo exigiera día a día. La tómbola de las oposiciones me ha hecho funcionaria ¿mejor preparada que otros? Si fuera minera, nadie dudaría de los derechos adquiridos con el tiempo, pero ¡que mal visto está eso de ser profesor
